Des outils pour mieux appréhender les règles de gouvernance et les politiques d’entreprises, ainsi que les obligations légales
Les services que nous mettons à disposition des entreprises traite de domaines essentiels : le respect des normes locales, la reprise d’activité, la formation et tant d’autres questions. Cette gamme de produit peut vous aider à assurer la continuité des opérations, développer des solutions confidentielles de notification des revendications (ou réclamations), trouver des programmes d’aide à la prise en charge. S’ajoute à ces services une grande variété de séminaires en ligne personnalisables à destination des managers.
Les organisations ont une longue liste de responsabilités et de conditions à remplir. Respect des lois, reprise d’activité, formation, gestion des réclamations et plus encore, il peut être très difficile de tout faire soi-même.
Workplace Options propose des produits et des services variés qui peuvent aider les départements RH, et les organisations dans leur ensemble, à s’acquitter de leurs responsabilités envers leurs employés et leurs clients, et les aider sur des questions importantes.
Notre équipe peut animer des formations sur un ensemble de sujets essentiels pour les employés et les managers. Nos experts peuvent fournir des services de consultations pour une organisation cherchant un point de vue complémentaire en matière de bien-être des employés, de gestion des affaires, de stratégies de conciliation travail-vie personnelle, d’innovation des programmes et de mesure des résultats, pour ne citer que quelques sujets.
Nous proposons même un service supplémentaire pour aider vos clients s’ils ont été affectés par une crise.
Plus de détails sur certains de nos produits et services de soutien aux RH et aux entreprises sont inclus ci-dessous.
Pour plus d’informations sur nos services de soutien aux RH et aux entreprises, contactez-nous aujourd’hui !
Note: les services disponibles peuvent varier selon les marchés.