Praktische ondersteuning

In het dagelijkse leven van werknemers doen zich situaties voor die de aandacht afleiden van het werk. Een kind, ouder of geliefde die zorg nodig heeft, een nakende verhuizing, reizen, onderhoud van de woning, juridische of financiële kwesties of andere zaken: een probleemsituatie kan de aandacht afleiden of zelfs aanleiding geven tot afwezigheid op het werk.

Praktische ondersteuning of “Work-Life”-consultaties, gepersonaliseerd opzoekwerk en doorverwijzingen kunnen werknemers helpen om bepaalde situaties in hun leven aan te pakken en gefocust te blijven op hun job wanneer dat nodig is. Dankzij de praktische ondersteuningsprogramma’s van Workplace Options kunnen ze informatie krijgen over een uitgebreid aantal onderwerpen, waaronder:

Mantelzorg: opvang, zorg en opvoeding van kinderen, zorg voor volwassenen en bezorgdheden rond ouder worden, zorg voor mensen met een speciale zorgbehoefte of handicap

Informatie: een waaier aan dagelijkse beslommeringen, zoals woningonderhoud, reizen, huisvesting of verhuizing

Welzijn: fitnesscentra en alternatieve geneeskunde

Financiën: leningen en schulden, budgettering, belastingen, voordelen, hypotheken, verzekeringen

Juridische: consumentenrechten, huwelijksrecht, verkeersovertredingen, burgerlijk recht, huur, testamenten

Hieronder vindt u meer details over enkele van onze producten en diensten voor praktische ondersteuning.

Ontdek meer over de programma’s met praktische ondersteuning die interessant kunnen zijn voor uw organisatie.

Neem vandaag nog contact op met ons team!

Workplace Options is geen advocaat of advocatenkantoor en biedt geen juridisch advies of juridische diensten, maar we kunnen u in contact brengen met een advocaat in uw regio die u kan helpen.

Opmerking: de beschikbare services kunnen per markt verschillen.

ENGAGEMENT ENGINE

Bied uw medewerkers middelen en informatie over wat belangrijk is in hun leven. Engagement Engine is de robuuste ledenwebsite van Workplace Options die essentiële informatie en hulpmiddelen biedt voor werknemers en hun gezinnen. De website biedt hetzelfde aanpasbare platform in vele talen. Het behandelt onderwerpen als ouderschap, zorg, ouder worden, welzijn, werk en het dagelijks...

GLOBAL WELLBEING QUESTIONNAIRE

Een stand van zaken van het fysieke, emotionele en praktische welzijn van alle medewerkers in uw bedrijf. De Global Wellbeing Questionnaire (GWQ) behandelt enkele onderwerpen die niet zijn opgenomen in een traditionele evaluatie van de gezondheidsrisico’s. De GWQ stelt vragen over emotionele aspecten van de gezondheid en de mate waarin een medewerker praktisch in staat is...

NEW PARENT RETURN TO WORK

Help medewerkers na ouderschapsverlof vlot weer aan de slag te gaan. De coaching van New Parent Return to Work helpt de medewerker om na ouderschapsverlof met succes weer aan het werk te gaan én betrekt daar ook zijn of haar leidinggevende bij. Medewerkers die in aanmerking komen, krijgen tot drie individuele telefoongesprekken met een coach...

WORK-LIFE

Medewerkers in contact brengen met essentiële diensten voor de balans werk-privé, om de productiviteit te bevorderen en stress te verminderen. Work-Life biedt verschillende opties voor maatwerk. In essentie verwijst het door naar lokale dienstverleners om medewerkers verder te helpen. Een werknemer doorloopt in enkele minuten een intakeproces, waarna ons team het onderzoek afrondt en de...

WordPress Video Lightbox